"인도는 앞으로 중국보다 한층 매력저긴 시장이 될 것이다. 인도는 세계최대의 민주주의, 세계최대 영어사용국, 민영기업활동 보장 등 중국보다 우수한 경쟁력을 갖추고 있다. "
- 최 정일 인도 주재 대사 -
- 인도는 없다.
인도의 개방, 개혁의 시작은 1991년 인도의 정당인 인도국민회의(INC: Indian National Congress)에 의해서 추진되며 그 핵심에는 라오 총리가 있었다.
또한 양 팔로서 현재의 마모한 싱 재무장관과 치다바람 상무장관이 있었다.
이를 통해 연평균 7~8%대의 급속한 경제성장을 하고 있다.
미국,유렵에서 기술, 업무방식을 익힌 인도인의 수요가 늘어나 이 영향으로 우수한 인재가 역이민하는 일이 벌어졌다.
- 인도의 산업
현재 인도의 IT기업들은 중국시장을 진출을 하고 있다. (인도의 제품을 중국에 판매하는것)
해외 아웃소싱도 증가하고 있는 추세 예를 들어 닛산(일본)에서 서비스를 요청하면, 사티암(인도)에서 정보 기술력을 바탕으로 디자인, 시스템 개발을 인도에서 해결하는 것
벵갈루루는 IT의 메카로서 성장이 늘고 있으며, 수요가 점점늘고 있다.
- 인도의 IT 기업 " 인포시스 " 소개
창업목표 : 회사 주주들로 부터 존경 받는 회사 --> 직원들이 스톡옵션을 보유하고 있다
인도 최저의 이직률
인재채용시 중산층의 가치를 중시한다. (검소함, 회장도 1500cc의 소형차 사용)
서비스 모델 : On-site(방문) 형태에서 Off Share 소프츠 웨어로 개발(문제를 국내로 가져와 해결)
- 인도 산업의 강점
인도 중산층이 2억~3억 으로 소비의 주역으로 떠오르고 있다.
(젊은)노동력, 고부가가치 창출, 영어사용
결국 FDI(외국인직접투자)가 몰릴 것이고
미국에서는 심지어MBA학생들이 인턴십을 위해 인도에 몰리고 있다.
- 타타그룹
창업주 : 잠셋지타타
100년 전 민족사업의 중요성을 알고 제철, 수력, 전력 사업을 시작
* 사회공헌과 직원 복지의 선구자
1912년 (8시간 노동), 1929(유급휴가), 1982(임신휴가)
8시간 노동은 인도정부는 36년 후에 입법을 하였으며, 선진국인 영국에서도 1911년에야 정부에서 12시간 노동제가 도입이 되었었다.
공공재단 2개가 타타선즈의 지분의 66%를 소유하여 자연히 매출의 상당부분을 공공사업에 투자되는 구조를 지님
- 릴라이언스(Reliance)
창업주 : 암바니 (인도의 록펠러)
그의 사업수완 의 예 :수출장려정책(라이선스 제도) : 수출을 많이 하면 수입을 할 수 있는 권리부여 제도
값싼 가격에 인도 면사를 수출을 많이해 수출액을 높여 비싼 가격에 나일론의 수입라이센트를 획득하여 수입판매를 늘렸다. 이를 통해 사업확장의 계기를 만듬.
- 인도는 초저가 지향시장
단기적인 거래를 많이 하며, 중산층은 생필품이 75%, 일반품이25% 수준이다.
이것은 힌두교의 검소한 생활을 추구 때문이며, 높은 저축률을 보인다.
- 인도는 내수시장의 성장(수출X) 으로 한국기업이 상당한 만족도를 보이고 있다.
- 인도의 자동차 시장
보급률 : 인구 1000명 당 8대
중산층 국민 소득 5,000달러 이상(2억~3억명 추산)
현대 소형자에서는 마루타-스즈키(브랜드)가 인기가 있으며, 앞으로 발전가능성이 상당하다.
- KOTRA 인도 비즈니스 로드 맵
1. 인도는 근검절약이 몸에 베여 있다.
2. 직접투자를 해라 합작투자(x)
3. 품질 보다는 가격(초저가)
4. 관련 규제를 해결하기 위해 대리인을 고용 (변호사, 컨설턴트 등등)
5. 인도의 느린 문화를 이해해라
6. 지역별로 사업을 시작해라
7. 사후서비스에 최선을 다해라 -왜? 제품의 현지보수가 대부분 어렵기 때문에 필요로하는 부분
8. 경제 개발에 따른 법,제도 변화에 주의 할 것!
- 인도의 사회, 문화
가정적, 서양적인 따뜻한 남편, 아버지상을 광고에서 확인할 수 있다. 또한 여성의 지휘가 높아져 사회진출이 많아지고 특히 여성의 노출은 주체적으로 신체를 가시화하는 보여주는 것으로서 변화하고 있다.
- 인도의 부동산 시장
인도의 베버리 힐즈인 팜 미도우스(Palm meadows), 약10만편으로 560여 가구가 상주
- 뭄바이
인도의 타워펠리스촌인 히자난다니 가든, 100만평이 조금 넘은(여의도보다 조금큼)
*인도의 대졸 사무직 초임이 약30만원 정도
인도의 부동산은 호가로 연평균 100%이상 급증
2005년도는 부동산 품의 시작단계, 인도는 향후 2020년 까지 9000만 가구가 부족할 것으로 예상
건설분야의 대부분이 (70%) IT관련 부동산이며, 거품이 우려되는 상황
상업단지 건설이 상승하고 있는 추세이다. --> 부동산 펀드가 유망함
한국업체의 인도건설이 증가 추세
- 인도의 상인 (Marwani)
옛 부터 지식경영의 실천 : 서로의 경험을 통해 교후을 얻고 이를 공유해 비즈니스 발전의 지침으로함
인도는 그외 바이샤(카스트의 상인계급)인 상급 그룹이 있으며 그 그룹의 이해가 필요하다.
펀자비, 세인, 파르시, 체티아르
대표적인 기업가(마르와리 출신)로 락시미 미탈이 있으며 철강에서 최고의 기업을 이끌고 있다.
공동생활이 강한 상인의 특징
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